為做好學校2024年度高層次人才招聘工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一,、招聘原則
（一）堅持面向社會,、公開招聘,。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用,。
二,、招聘計劃及待遇（詳見附件）
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：
（一）政治和師德要求：堅定正確政治方向,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛高等教育事業(yè),，弘揚教育家精神,，爭做“四有”好老師。自覺遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,。
（二）學歷和專業(yè)要求：學歷,、學位和專業(yè)符合學校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件,。
（三）身體和心理要求：身心健康,，符合規(guī)定的體檢和心理測試合格條件,，能勝任崗位工作,。
（四）年齡要求：原則上博士研究生年齡35周歲以下，具有副高級職稱45周歲以下,，具有正高級職稱的年齡50周歲以下,，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
其中,，要求“35周歲以下”為“1989年1月1日（含）以后出生”,，其他涉及年齡計算的依此類推。
（五）有下列情形之一的人員,，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員,；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員,；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。
四、招聘程序
（一）報名
符合條件的應聘者根據(jù)所學專業(yè),，分別投遞《安徽工程大學專任教師（實驗員）崗位應聘申請表》至相關(guān)學院郵箱（見附件）或人事處郵箱（[email protected]）,。應聘申請表請從學校官網(wǎng)-人事處-下載專區(qū)-人才招聘欄下載，填寫并重新命名為“*大學--*專業(yè)--姓名”后以附件形式發(fā)送,。
（二）資格審查
應聘崗位所在單位對照應聘條件和崗位要求進行資格審查,，確定并通知符合條件的應聘者參加考核。
（三）資格驗證
應聘者參加考核時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗證（具體根據(jù)崗位要求提供）：（1）身份證,；（2）學歷學位證書,；（3）招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明（如英語等級證書,、學生干部任職證明,、黨員證明）；（4）教育部學歷證書電子注冊備案表,；（5）論文檢索報告及其他支撐材料,。
凡是出現(xiàn)材料不齊、提供虛假材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，一律取消應聘資格,。
（四）綜合考核
用人單位組成考核組進行綜合考核?？己丝刹扇∶嬖?、試講（說課）、學術(shù)報告,、筆試等多種形式,，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、師德師風、心理健康狀況和教學科研能力水平,、綜合素質(zhì)和勝任崗位的能力等,。實行實名制考核，并簽署考核意見,，紀檢工作人員全程監(jiān)督,。
（五）體檢、考察（政審）
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》,、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》等文件精神,，考察結(jié)束時仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察不予合格。
（六）公示
對體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單,，報學校研究后，在學校網(wǎng)站公示7天,。
（七）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定報送上級部門辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學歷,、學位證書等材料的,，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,，事業(yè)單位新進人員實行聘用制,，須與招聘單位簽訂聘用合同,，并按規(guī)定實行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用。
五,、有關(guān)事宜
（一）招聘工作按照人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定，在學校紀檢部門的監(jiān)督下進行,，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,，監(jiān)督電話：0553-2871201。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，隨時取消應聘資格或解聘,。由此造成的后果，由應聘者本人負責,。
（三）擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理入職手續(xù),，逾期可視為放棄聘用資格。入職待遇兌現(xiàn)按照實際報到年度人才政策執(zhí)行,，有特殊約定的除外,。
（四）本公告為預公告，相關(guān)政策和招聘計劃以上級主管部門批復為準,，未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,。未盡事宜，由人事處負責解釋,，咨詢電話：0553-2871214,，聯(lián)系人：沈老師，趙老師,。
特此公告,。
附件1：安徽工程大學2024年專業(yè)技術(shù)崗博士需求計劃.pdf
安徽工程大學
2024年3月6日
