未來視不可擋|?？禉C器人 2022 屆校園招聘簡章
發(fā)布時間：2021-11-23 動態(tài)瀏覽次數:1131
未來視不可擋|?？禉C器人 2022 屆校園招聘簡章
【公司介紹】
?？禉C器人，是面向全球的移動機器人,、機器視覺產品提供商,。依托千余人專家級的研發(fā)團隊，布局移
動機器人,、機器視覺等業(yè)務領域,，通過對軟硬件產品及平臺的研發(fā)創(chuàng)新，致力于持續(xù)推動智能化,，引領智能
制造進程,。歡迎追求卓越、真誠務實的年輕伙伴加入我們,，一起乘上智能制造的東風,，讓未來視不可擋！
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國家高新技術企業(yè),、杭州市重大科技創(chuàng)新項目,、浙江省科技計劃項目
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持有“國內首張全指令 CE 證書”、“國內首張工業(yè) 4.0 證書”及“全球首張雙資質 SIL3 功能安全認證證書”
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2019 機器視覺創(chuàng)新產品金獎
? 2019-2020 雙年度中國移動機器人（AGVAMR）創(chuàng)新產品獎
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2019 工博會 CIIF 機器人獎
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2018-2020 德國紅點設計獎
【招聘信息】
? 招聘對象
面向于 2022 屆應屆畢業(yè)生
畢業(yè)時間為 2022 年 1 月-2022 年 12 月之間的中國大陸學生
畢業(yè)時間為 2021 年 1 月-2022 年 12 月之間的中國港澳臺及海外院校學生
? 招聘崗位
1） 算法/大數據類：
2） 軟件研發(fā)類：嵌入式軟件開發(fā)（DSP/多媒體&智能應用,、應用,、BSP）、應用軟件開發(fā)（Java,、C\C++,、Web、
移動開發(fā)等）,、軟件測試等,。3） 集成電路/傳感器/硬件研發(fā)類：數字集成電路（IC、FPGA）,、智能傳感器（模擬 IC,、射頻 IC、FPGA,、MEMS
設計）,、硬件設計,、結構設計、EMC,、PCB,、天線、射頻,、熱設計,、MEMS、硬件測試等,。
4） 國內營銷/技術支持類：銷售,、技術支持、售前,、項目,、實施、商務等,。
5） 海外營銷/技術支持類：海外技術銷售儲備生（日語,、韓語、德語,、西班牙語,、土耳其語、英語）,、海外技術
支持工程師,、海外售前工程師（銷售、售前,、技術支持）等,。
6） 職能類：財務、人力資源,、法務,、知識產權、市場研究,、行政等,。
7） 設計類：視覺設計、交互設計,、工業(yè)設計等,。
? 招聘流程
網申→測評→筆試（僅部分崗位需筆試）→面試→offer→簽約
? 工作地點
全國（海外營銷/技術支持會有海外工作機會）
? 簡歷投遞及更多信息
1） PC 端-海康威視校招官網 campushr.hikvision.com（關鍵詞搜索“機器人”相關職位）
2） 移動端
-關注微信公眾號“?？低曊衅浮?點擊校園招聘,；
-關注微信公眾號“海康機器人”了解更多公司信息及業(yè)務資訊。
【公司實力】
? 人員規(guī)模：全球員工超過 2000 人,， 研發(fā)和技術服務人員超過 1500 人（截止 2020 年底）,。
? 業(yè)務領域：
移動機器人業(yè)務線聚焦內物流，專注機器人核心技術,，為客戶提供可靠的智能移動機器人產品及系統(tǒng),，
構建服務于工廠的智慧內物流解決方案，廣泛應用于 3C,、汽車制造,、電商快遞、第三方物流,、零售,、食品飲
料,、光伏,、醫(yī)藥、煙草,、服裝等行業(yè),。
機器視覺業(yè)務線聚焦工業(yè)視覺傳感應用，專注底層算法軟件和硬件技術,，為客戶提供卓越的機器視覺產
品和算法平臺,，可廣泛應用于 3C、電子半導體,、物流等工業(yè)自動化各領域,，實現(xiàn)定位引導、測量,、缺陷檢
測,、讀碼、OCR 識別等應用,。
? 研發(fā)實力：博士后科研工作站單位,，以杭州、西安為研發(fā)雙中心,，驅動業(yè)務高效運轉,。研發(fā)團隊人員超 1500
人，公司擁有 487 項已授權專利,、33 件軟件著作權（截止 2020 年底）,。
? 營銷網絡：海康機器人在中國大陸設有 24 個辦事處,，海外團隊在日本,、韓國、歐洲服務超過 30 個國家的業(yè)
務。
【薪酬福利】
公司倡導憑借價值貢獻獲取回報,，并為員工提供有競爭力的薪酬和完善的福利保障,；部分優(yōu)秀員工享有定期跟投
計劃以及股權激勵。
? 基礎福利：五險一金,，補充商業(yè)保險,；
? 假期福利：帶薪年假、全薪病假,、母嬰照顧假,、婚假等；? 生活品質：年度健康體檢,、餐飲補貼,、交通補貼、通訊補貼,、杭州市人才引進津貼,；團隊建設津貼、豐富多
彩的俱樂部,；總部園區(qū)生態(tài)圈,，包括特色員工餐廳、咖啡吧,、免費停車場,、免費健身房、理療室,、定期義診
等園區(qū)服務,；人才落戶政策等。
? 人才激勵：年終獎,、核心人才長期激勵計劃,、榮譽獎勵、技術特別貢獻獎,。
*公司為常駐海內外的員工,，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利,。同時,，海外常駐滿一定條件，
將獲得高額的一次性現(xiàn)金獎勵,。
【學習發(fā)展】
提供明晰公司完善的職業(yè)發(fā)展和培訓體系,、管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道、立足發(fā)展的轉崗機會,。
校招生入職后將經歷為期 6 個月的專項培養(yǎng)：
? 第一階段-新人訓練營：校招萌新職場心態(tài)建設,，快速融入公司,；
? 第二階段-業(yè)務知識技能培訓：熟悉部門，全面學習崗位專業(yè)知識,、技能,；
? 第三階段-在崗訓練：完成挑戰(zhàn)性任務，快速上崗,。
同時,，我們還為員工提供明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓體系、管理序列與專業(yè)序列雙重晉升發(fā)展通道,，并開放立足發(fā)
展的轉崗機會,。