招聘時(shí)間:2018年3月14日15:00

招聘地點(diǎn):4J112

【公司簡介】

安徽豐林建設(shè)工程有限公司成立于2007年，注冊(cè)地在岳西,，現(xiàn)經(jīng)營地在合肥政務(wù)區(qū),，法定代表人胡朝鮮，注冊(cè)資本金12060萬元,，總資產(chǎn)12463萬元,，是一家具有公路、市政公用工程施工總承包,、公路路面,、公路路基、公路安全設(shè)施,、公路機(jī)電工程專業(yè)承包貳級(jí)和水利水電工程施工總承包叁級(jí)的建筑業(yè)企業(yè),。公司擁有各種先進(jìn)的路基、路面,、橋涵施工大型機(jī)械80多臺(tái)（套）,，現(xiàn)有職工360余人，中高級(jí)職稱管理人員達(dá)120余人,，是安慶市建筑業(yè)協(xié)會(huì)的理事會(huì)員單位,。

公司高度重視企業(yè)品牌和文化建設(shè)，努力打造“徽匠”品牌,，堅(jiān)持以誠信為立身之本,，以“坦誠文化”作為塑造企業(yè)文化的基石，以“創(chuàng)業(yè)文化”展現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的態(tài)度,，以“激情文化”表達(dá)追求的執(zhí)著,，以“傳承中華建筑文化精髓”為企業(yè)使命，達(dá)成做世人敬重的企業(yè)愿景,。

【招聘崗位】

1. 專業(yè)：

   1,、土木工程

   2、市政工程,、道路橋隧相關(guān)專業(yè)

   3,、工程項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)類

     

2. 學(xué)歷及試用期：

   本科及以上,，試用期3-6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可以提前轉(zhuǎn)正,。

     

   （三）崗位條件：

   施工管理人員：

   1,、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng),，協(xié)助搞好施工,，與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格,、型號(hào),，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和管理等其他項(xiàng)目經(jīng)理交付的工作。

   2,、有良好的溝通管理能力,，相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)過硬。

   3,、有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,。

   生產(chǎn)管理人員：

   1、代表公司管理整個(gè)項(xiàng)目,，保證公司的資金安全，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施,，代表總公司監(jiān)督管理工程質(zhì)量,、安全、工程款支付等,。

   2,、有良好的溝通管理能力，相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)過硬,。

   3,、有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

     

   【人力資源政策】

   （一）薪酬：

   1,、工資組成：基本工資+學(xué)歷工資+崗位工資+工齡工資+績效工資,；

   2、兩個(gè)工資體系（兩條通道）：管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員,；

   3、新進(jìn)大學(xué)生待遇：優(yōu)秀本科畢業(yè)生,，基本工資不低于5萬元,；

     

   （二）福利：

   1、公司免費(fèi)提供住宿,；

   2,、享受國家規(guī)定的“六險(xiǎn)”社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、意外傷害保險(xiǎn),；公司還增設(shè)有企業(yè)年金、大病醫(yī)保,、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)等,；

   3、提供帶薪年休假,，項(xiàng)目部工作員工采取集中休假制度,，休假期間照常發(fā)放工資。

   （三）培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間：

   1,、導(dǎo)師制：為每位新員工安排對(duì)應(yīng)的導(dǎo)師,，簽訂師徒協(xié)議，每年組織公司“明星師徒“評(píng)比并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),；

   2,、多樣化培訓(xùn)形式：入職類培訓(xùn)、集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn),、職（執(zhí)）業(yè)資格認(rèn)證類培訓(xùn),、個(gè)人提升類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能類培訓(xùn),、管理培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流等；

   3,、指導(dǎo)畢業(yè)生制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,，為員工搭建多通道發(fā)展途徑，逐漸成長為技術(shù)系列,、經(jīng)營管理,、綜合管理類的后備人才，重點(diǎn)培養(yǎng)潛質(zhì)與能力表現(xiàn)突出的骨干員工,；

   4,、多元化的成長平臺(tái)，通過輪崗,、轉(zhuǎn)崗,、交流、優(yōu)秀青年員工提拔任用等為員工提供多元化成長空間,，建立各類人才庫,，培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀畢業(yè)生后備干部,。

   （四）勞動(dòng)合同：

   大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生首次應(yīng)簽訂三年及以上固定期或無固定期勞動(dòng)合同。

     

   【聯(lián)系方式】

   聯(lián) 系 人：梁女士/王女士

   聯(lián)系電話：15256082395/18855178889

   聯(lián)系郵箱：[email protected]

   聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)休寧路與半月山路交口中橋中心3號(hào)樓19樓,，郵編：230088