招聘時(shí)間：2018年4月12日（周四） 15:30

招聘地點(diǎn)：建工學(xué)院會(huì)議室

企業(yè)介紹：

上海建工五建集團(tuán)有限公司成立于1964年,，系上海建工集團(tuán)股份有限公司旗下骨干子公司，具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),，市政公用工程總承包,、機(jī)電安裝總承包、地基與基礎(chǔ),、建筑裝修裝飾,、鋼結(jié)構(gòu)、起重設(shè)備安裝等6項(xiàng)專業(yè)一級(jí)資質(zhì),，以及建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),、文物保護(hù)工程施工二級(jí)資質(zhì)。具有年完成綜合營(yíng)業(yè)額和承接任務(wù)量“雙百億”以上的能力,。

五建市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)立足上海,，地域遍及長(zhǎng)三角地區(qū)、東北區(qū)域,、華南區(qū)域,、西北區(qū)域、廣西區(qū)域,，在多個(gè)省市有了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ),。上海建工五建集團(tuán)良好的信譽(yù)和項(xiàng)目管理能力，贏得了客戶的廣泛肯定,，并在當(dāng)?shù)貥?shù)立起了良好的品牌形象,。

五建建立了完善的施工總承包管理制度和流程，致力于不斷提高工程品質(zhì),。近年來(lái)承建了平安金融大廈,、南京西路1788號(hào)、浦東世紀(jì)大都會(huì),、新建海航總部辦公樓,、世博及其配套工程、上海紐約大學(xué),、四行倉(cāng)庫(kù)修繕工程,、大連東港綠地中心、沈陽(yáng)茂業(yè)中心,、廣州白云綠地中心,、西安凱賓斯基酒店等一批重大重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)；長(zhǎng)沙城際新苑,、中糧壹號(hào)海景城等一批預(yù)制裝配式項(xiàng)目（PC）,；聯(lián)合國(guó)全球地理信息論壇,、德清技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等設(shè)計(jì)-施工一體化項(xiàng)目（EPC）；溫州市甌江口新區(qū)一期市政PPP項(xiàng)目等,，獲得社會(huì)多方贊譽(yù),。

五建注重科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，擁有上海市級(jí)技術(shù)中心,、工程研究院和設(shè)計(jì)院,。在深基礎(chǔ)工程施工、超高層建筑施工,、預(yù)制裝配式建筑工業(yè)化建造體系,、軌道交通施工、橋梁工程施工,、建筑工程改造和修繕,、BIM技術(shù)、綠色建筑與綠色施工等方面具有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力,，為打造優(yōu)質(zhì),、安全、綠色,、經(jīng)濟(jì)的精品工程提供了有力的支撐,。近年來(lái),，隨著不斷的提升,，形成PC、既有建筑改建,、EPC,、BIM、綠色施工等五大核心優(yōu)勢(shì),，所承擔(dān)的多個(gè)重大重點(diǎn)工程獲得多項(xiàng)肯定,，使上海建工五建集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)逐漸顯現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。   

五建十分重視員工發(fā)展,，錘煉出一批作風(fēng)過(guò)硬,、善于攻堅(jiān)、敢打硬仗的專業(yè)化,、職業(yè)化人才團(tuán)隊(duì),，擁有員工2500多人，擁有一批全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,、全國(guó)優(yōu)秀建造師等高端人才,。

招聘需求

1、應(yīng)聘條件：應(yīng)屆全日制大學(xué)本科生,、碩士,、博士研究生,；

2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上,、計(jì)算機(jī)二級(jí),；

3、國(guó)家“985工程”,、“211工程”的重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先,，學(xué)生黨員，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,，獲得校級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先,；

招聘專業(yè)：結(jié)構(gòu)工程、土木工程（房建,、道路,、橋梁、巖土等）,、交通工程,、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑學(xué),、工程管理,、工程造價(jià)、給排水,、建筑電氣,、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、財(cái)務(wù)管理,、法學(xué),、行政管理、人力資源等

招聘崗位：建筑技術(shù)研究工程師,、工程建設(shè)與管理,、機(jī)電安裝專業(yè)工程師、財(cái)務(wù)管理,、法務(wù)（合同）管理,、建筑設(shè)計(jì)、人力資源,、黨務(wù),、行政

培養(yǎng)方式：

1、師徒帶教制度,，新員工入職安排項(xiàng)目經(jīng)理或者部門骨干人員進(jìn)行一對(duì)一師徒帶教,；

2、不同分公司,、部門,、崗位間的輪崗制度,，幫助員工熟悉各類業(yè)務(wù)，全面發(fā)展,；

3,、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、崗位證書(shū),、職業(yè)資格培訓(xùn)費(fèi)用全額報(bào)銷；

4,、?？飘厴I(yè)7年、本科畢業(yè)5年,、研究生畢業(yè)2年企業(yè)自主評(píng)聘中級(jí)工程師,，全國(guó)認(rèn)可；

5,、量身定制的職業(yè)發(fā)展通道,，有能者居之，個(gè)人發(fā)展不受職務(wù)級(jí)別限制,。

招聘方式：將詳盡的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至上海建工五建集團(tuán)人力資源部指定郵箱：[email protected];