招聘時間:2018年10月9日下午3:00

招聘地點:4J102

榮盛建設工程有限公司（以下簡稱“榮盛建設”）,，注冊資本 3.3 億元，總資產超過 100 億,，平均年承接工程面積 1400 萬平方米,，承接工程遍及河北,、河南、廣東,、安徽,、山東、江蘇,、海南,、重慶、貴州等省市,，是一家以建筑安裝為主業(yè),，集市政、鋼結構,、混凝土,、裝飾、安裝,、租賃建材為一體的建筑企業(yè),。公司擁有房屋建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級,、建筑裝修裝飾工程專業(yè)總承包壹級,、鋼結構工程專業(yè)承包壹級、建筑防水工程專業(yè)承包貳級,、起重機設備安裝工程專業(yè)承包貳級,、公路 工程施工總承包貳級、鐵路工程施工總承包叁級,、機電安裝工程施工總承包貳級,、開關（CCC）認證資質、門窗生產安裝資質,、預拌商品混凝土專業(yè)承包貳級資質,，并在廊坊建筑企業(yè)中率先通過了 ISO9001 質量管理體系認證、OHSAS 職業(yè)健康安全管理體系認證,、ISO14001 環(huán)境管理體系認證,。

同時，榮盛建設先后榮獲國家級守合同重信用企業(yè),、河北省建設工程招投標誠實守信施工 5A 級施工企業(yè),、省級優(yōu)勢建筑企業(yè)、河北省住宅與房地 保障性安居工程建設分會副會長單位,、全國工程建設質量管理小組優(yōu)秀企業(yè),、新世界中國地產（北京）合作伙伴，并多次獲得省級安全文明工地、省級質量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè),、省級結構優(yōu)質工程,、市級安全文明工地等、開發(fā) 區(qū)環(huán)境保護工作進步單位榮譽稱號,。

在追求卓越核心價值觀的引導下,，榮盛建設先后承建了廊坊地區(qū)大部分大跨度、大面積,、工期急,、結構復雜的工程項目。早期建設的廊坊開發(fā)區(qū)希望廣場,、文化藝術中心,、廊坊國際展覽館工程等工程不僅憑借優(yōu)質的工程質量,、進度贏得了省,、市領導及同行業(yè)的認可，而且為拉動廊坊市的經濟增長發(fā)揮了舉足輕重的作用,。

2007 年,，榮盛建設承接廊坊市十大重點建設項目之一的“富士康（廊坊）精密電子”工程，跨入了承接政府重點建設項目的行列,，并多次代表施工單位接受省,、市領導的視察參觀。2008 至 2012 年期間又分別承接了立邦（天津）,、湖南武警總隊張家界,、霸州榮高棠紀念館、固安一中,、廊坊四中,、隆福寺、承德醫(yī)學院,、華北油田,、山特維克廠房、阿里巴巴廠房等項目工程,，并憑借優(yōu)質的工程質量,、較快的工程進度獲得了甲方的高度贊揚。2013 至 2015 年,，榮盛建設順利了承接綠地集團,、國瑞地產、香港新世界集團,、魯能集團的優(yōu)質項目,，承接了燕陽城11 個億、永華改造工程 6 個億的大項目，承接了湛江,、神農架等風景區(qū)的旅游地產項目,，同時在滄州、唐山,、南京等地承建了五星級大酒店,，進一步奠定了公司在廊坊、周邊地區(qū)及外埠市場的優(yōu)勢地位,。

2016 至 2018 年,，榮盛建設陸續(xù)進入大地產商的供應合作商體系，陸續(xù)承接恒大地產,、中海地產,、和昌集團等地產商的優(yōu)質工程，并利用 150 天時間建造了野三坡酒店,、鵲山湖酒店,、西柏坡酒店等項目，屢次刷新竣工用時的最快紀錄,。主營建筑業(yè)務實現(xiàn)了市場定位,，產品定位目標，影響力擴大,， 產業(yè)結構更加合理,。在不斷做強土建主業(yè)的同時，榮盛建設在商品砼,、鋼結構,、市政工程等方面也取得了較為優(yōu)異的成績。

2016 年9月成功晉升建筑工程施工總承包特級資質和建筑工程設計雙甲級資質,，正式由施工總承包升級為工程總承包,，這是自 2007 年住建部頒布建筑企業(yè)特級企業(yè)資質“新國標”以后，河北省第一家獲得特級資質的建筑企業(yè),，目前建設公司擁有省級工法 65 項,，國家級工法3 項， 科技進步獎 30 項,，專利 23 項,，國家級發(fā)明 2 項。

未來,，榮盛建設將繼續(xù)堅持“以質帶量,，質為先”的經營方略，堅持企業(yè)核心價值不動搖,，以合理的價格,，為目標客戶提供超值的產品和服務,。通過提供發(fā)展空間以建設人才高地，通過模式變革增加企業(yè)活力與競爭力,，通過標準化施工與品質提升推動企業(yè)品牌建設,，通過區(qū)域聚焦與客戶聚焦以擴大企業(yè)規(guī)模，有效整合資源,，跟上行業(yè)技術變革潮流,，狠練內功，堅持一次合格的質量方針,，以競爭力提升來爭奪存量市場,。鞏固、擴大廊坊地區(qū)的市場占有率,，以廊坊為基礎,，重點開拓京津冀市場，兼顧京滬沿線的市場區(qū)域,，提升管理的質量與產品的質量,，成為模式成熟，管理先進,，具有一定技術創(chuàng)新能力的建筑企業(yè)集團,，進入河北建筑施工企業(yè)第一梯隊,。

公司福利：

具有行業(yè)競爭力的薪酬體系每年具有活力的薪酬漲幅

1節(jié)假日福利     2帶薪休假    3五險一金      4婚育補助

5通訊和交通補助 6免費食宿    7購房優(yōu)惠      8免費物業(yè)

9免費體檢       10入職引導人全方位輔導      11員工子女高考激勵

12系統(tǒng)性全方位培訓體系     13集團評先創(chuàng)優(yōu)

應聘要求：

1. 吃苦耐勞,，樂于學習，具有團隊精神,，溝通協(xié)調能力強,。

2. 本科及以上學歷，學習成績良好,，畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學位證,，黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先,?！?/span>985”、“211”院校畢業(yè)生,、碩士,、博士畢業(yè)優(yōu)先錄取,；

   3,、 應聘畢業(yè)生所學專業(yè)應與需求專業(yè)相符，身體健康,，能勝任本職工作,，熱愛本職工作,，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，維護企業(yè)利益,、具有團隊協(xié)作精神,、對企業(yè)忠誠，踏實肯學,，能夠從基層做起,；

培養(yǎng)計劃：

1、按公司“人才五階段全方位培養(yǎng)體系”為高校畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計劃,；

2,、根據不同的專業(yè)和特點對新員工進行專業(yè)化培養(yǎng)；

3,、采用“3+9”培養(yǎng)方式,，入職培訓結束后，人力資源部會同職能部門根據大學生的專業(yè)技能和培訓期間的綜合表現(xiàn)制定科學合理的分配方案,，確定入職引導人,，負責大學生在培養(yǎng)階段業(yè)務指導、生活疏導等相關工作,。對新員工實施“導師帶徒”制度,，入職引導人全方位輔導，傳授崗位技能,。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：趙先生

電話：0316-5909619 

簡歷投遞郵箱:[email protected]

簡歷投遞文件名：姓名-學校-專業(yè)-畢業(yè)時間

地址：河北省廊坊市開發(fā)區(qū)四海路春明道12號榮盛集團

郵編：065001

榮盛建設工程有限公司誠邀各界精英激情加盟,， 共鑄輝煌！