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建筑工程學院部分科級干部、系部負責人 選任工作方案
發(fā)布人:俞云  發(fā)布時間:2023-03-07   動態(tài)瀏覽次數(shù):548

為進一步加強學院干部隊伍建設,,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔20198號)和《安徽工程大學科級干部選拔任用工作實施辦法》(黨組字〔20161號),結合學院實際工作需要,,對部分科級干部、系部()負責人進行選拔,,制定如下工作方案,。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,認真落實全面從嚴治黨要求,,嚴格按照干部選拔任用的條件和程序,真正把信念堅定,、德才兼?zhèn)?、事業(yè)心強、敢于擔當,、清正廉潔,、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到合適的工作崗位上來,,為學院干部隊伍培養(yǎng)后備力量,為學院改革發(fā)展提供堅實基礎,。

二,、組織實施

本次干部選拔任用工作在學校黨委組織部的指導下,由學院黨委統(tǒng)一領導,,并組織推薦考察,,接受校院紀委監(jiān)督。

三,、崗位信息

市政工程系主任1名,;科研秘書1名。

四,、任職條件

1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念,,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,。

2.具有履行職責所必需的政策理論水平,,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律法規(guī),,具有較好的思想政治素質和道德修養(yǎng),。

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有勝任相應崗位的組織管理能力和獨立解決問題能力,,以及相應的專業(yè)知識和工作經驗,。

4.為人師表,愛崗敬業(yè),,公道正派,,勤政廉潔,關心學院發(fā)展并熱心于學院公共服務事務,。具備大局觀,、團結協(xié)作精神和一定組織協(xié)調能力。

5.原則上具有博士學位,,或具有碩士學位且三年以上工齡,。

6.年度考核為合格以上。

7.身心健康,。

五,、選任程序及時間安排

(一)37日,學院召開黨委會審定選任工作方案,,下發(fā)選任工作通知,。

(二)38日,學院黨委組織學院黨政班子成員、科以上干部,、系部(中心)主任,、教師代表等進行談話推薦。

(三)39日,,學院黨委結合推薦情況,、崗位特點及平時掌握等情況進行綜合分析,召開會議研究確定考察對象,,發(fā)布考察公告,;學院黨委組織對考察對象進行考察,并向學院紀委征求考察對象黨風廉政意見后,,形成考察報告,。

(四)3月中旬,學院召開黨委會研究確定擬任人選,,對擬任人選進行公示,,公示期不少于5個工作日,公示無異議后學院黨委下發(fā)選任文件,,報組織部和人事處等職能部門備案,。

六、紀律與要求

(一)加強宣傳,。各黨支部,、系部(所、中心)等要高度重視這次干部選任工作,,要從學院工作的大局出發(fā),強化黨支部作用,,認真做好宣傳和動員,。

(二)嚴肅紀律。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》,,嚴禁山頭主義,、圈子文化等不正之風,嚴禁拉票賄選等違法違紀行為,,嚴格按照條件程序辦事,,嚴格執(zhí)行民主集中制,營造風清氣正的選人用人環(huán)境,。

(三)嚴格監(jiān)督,。干部選任期間,學院黨委和紀委,、校紀委和組織部暢通信訪舉報渠道,,接受廣大干部群眾來電來信來訪,提倡實名舉報以便調查核實,。

建筑工程學院紀委:電話:2871178-803,,

郵箱:[email protected]

校紀委辦公室:電話:2871201,,

郵箱:[email protected]

校黨委組織部:電話:2871203

郵箱:[email protected]

 

                        中共安徽工程大學建筑工程學院委員會

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