為進一步落實落細學?！叭ァ焙汀叭鶎！惫ぷ饕?，縱深推進輔導員隊伍建設,，提高學生教育管理工作水平，4月7日下午,，建筑工程學院邀請輔導員成長導師離退休黨委正處級組織員王河,、學生處副處長杜松濤與全體輔導員見面交流，學院黨委書記李燁,、黨委副書記張禮波參加會議,。

會上，李燁介紹了兩位成長導師豐富的學生工作經歷，以及學校聘任輔導員成長導師的初衷和目的,，對學院的整體情況做了詳細地介紹,，對各位成長導師助力學院學生教育管理工作表示衷心感謝，希望藉此機會進一步賦能輔導員成長,，提質增效,，深度開創(chuàng)學生工作的新境界。

王河分享了自己任教37年的工作經歷,，從“育已”“育人”“育才”三個維度,，全方位闡釋了學生工作的時代價值，他鼓勵輔導員要始終堅持守正創(chuàng)新,，找準職業(yè)定位,，賦能職業(yè)精神，寄托職業(yè)愿景,，要時刻心系學生,，做好這份“心”苦活，爭做青年大學生的知心人,、熱心人,、引路人。   

杜松濤講述了自己16年的學生工作經歷,，要求輔導員在新時期掌握多元化的工作模式,，注重自身信息化建設，提升媒介素養(yǎng),，用心指導大學生做好生涯規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃,，結合學生工作案例分析研討，加強隊伍建設,，練就過硬本領,，賦能輔導員成長發(fā)展。

張禮波結合“三全六?！惫ぷ鲗o導員隊伍建設,、工作開展、學生成長等方面進行工作匯報,，強調“傳,、幫、帶”是我院學生工作隊伍一直以來保持的優(yōu)良傳統(tǒng),，輔導員要走進課堂,、深入宿舍、走上網絡,，貼近學生,、了解學生,，做有溫度、有溫情的思想政治工作者,。隨后,，各位輔導員結合自身成長經歷、職業(yè)發(fā)展,、教學科研、成長困惑,、賦能成長等方面開展了深度交流,，現(xiàn)場氣氛熱烈，在場輔導員紛紛表示受益匪淺,，將根據(jù)新的發(fā)展要求,，做好自身職業(yè)規(guī)劃，提升學生工作的水平,，持續(xù)在輔導員崗位上奉獻自己的力量,。

下一步，學院將積極整合教育教學資源,，持續(xù)強化輔導職業(yè)能力培訓,，做好相關制度保障，開展賦能行動,，打造一支強而有力的育人工作隊伍,，思學生之所思、想學生之所想,、知學生之所知,，從而強化輔導員對學生工作的職業(yè)認同感、幸福感和成就感,。

（文：蘇偉剛,；圖：趙恒芳；審核：張禮波）