根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，現(xiàn)將生物與食品工程學(xué)院2022年下半年專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗（實(shí)驗(yàn)人員）招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,。

2.堅(jiān)持全面考察,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘計(jì)劃

招聘實(shí)驗(yàn)人員2人,，納入勞動(dòng)合同制（實(shí)驗(yàn)人員）管理。

三,、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高,。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,、學(xué)位，生物大類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱(chēng)人員,，符合報(bào)編條件，可納入周轉(zhuǎn)池編制管理,；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,，納入勞動(dòng)合同制聘用人員管理。

3.年齡為30周歲以下（1992年1月1日及以后出生）,。具有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬至35周歲（1987年1月1日及以后出生）,。博士研究生一般40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

4.英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試（425分及以上）,。

5.身心健康，符合相關(guān)崗位工作要求,。

6.有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人；

（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員,、處于刑事處罰期間,、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)人員,；

（4）聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

（5）法律,、法規(guī),、政策規(guī)定不得參加報(bào)考的人員。

四,、工作程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名截至?xí)r間：自發(fā)布之日起至2022年12月16日24:00,，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理,。

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,，符合條件的應(yīng)聘者按規(guī)定將《安徽工程大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗（實(shí)驗(yàn)人員）應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“專(zhuān)業(yè)+姓名”命名,，發(fā)送至[email protected]  郵箱,，投遞郵件主題為“專(zhuān)業(yè)+姓名”。

相關(guān)報(bào)名材料包括：身份證（或護(hù)照）,、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料掃描件；與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件,；應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后,，對(duì)照應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查,，確定進(jìn)一步參加考核的應(yīng)聘人員。對(duì)于報(bào)名人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)并及時(shí)在網(wǎng)上公布,。

3.資格驗(yàn)證

應(yīng)聘者參加筆試、試講時(shí)須攜帶本人以下材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證：（1）身份證,；（2）本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū),；（3）研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)；（4）英語(yǔ)等級(jí)證書(shū),；（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

國(guó)（境）外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。

4.考核選拔

考核選拔由生物與食品工程學(xué)院組織,，接受紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、人事處職能監(jiān)督,、黨員群眾民主監(jiān)督,。

（1）筆試（包括心理測(cè)試）。12月23日（周五上午,，暫定,，如有變化另行通知），專(zhuān)業(yè)測(cè)試試題按照“一崗一卷”的原則,，命題人員為本專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)人員,，試卷分A、B卷,，滿(mǎn)分為100分,。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，特別是運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論,、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理健康測(cè)試,。

（2）試講,。12月23日（周五下午，暫定,，如有變化另行通知）,。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低不低于3:1的比例確定試講人員,。筆試成績(jī)最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的,，一并確定為試講人選。試講主要考核應(yīng)聘人員對(duì)教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn),、教學(xué)內(nèi)容的掌握,、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織,、創(chuàng)新意識(shí),、教學(xué)基本功（包括板書(shū)、語(yǔ)言表達(dá)能力和教態(tài)等）及教學(xué)效果等,，滿(mǎn)分為100分,。

試講考官組考官由7人組成，均為本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)以上職稱(chēng)人員,，校外專(zhuān)家不少于4人,，組長(zhǎng)為校外本專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)人員。

試講內(nèi)容提前指定，時(shí)間不低于25分鐘,。為確保招聘質(zhì)量，對(duì)試講成績(jī)低于60分者不予錄用,。若實(shí)際試講人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,，報(bào)考者試講成績(jī)須達(dá)到75分。

試講評(píng)分時(shí),，去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分,，取平均值。試講結(jié)束后,，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī),。

（3）最終成績(jī)。生物與食品工程學(xué)院匯總合成應(yīng)聘人員的最終成績(jī),，最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%,。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

5.考察（政審）和體檢。生物與食品工程學(xué)院根據(jù)最終成績(jī),，從高到低按1:1的比例確定考察（政審）,、體檢環(huán)節(jié)人選。

考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取查閱檔案,、個(gè)別談話(huà)等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,，考察不合格者不予聘用,。另根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察不合格。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.確定和公示,。考察（政審）,、體檢結(jié)束后，生物與食品工程學(xué)院研究確定擬錄用人員,，報(bào)人事處審核并經(jīng)學(xué)校同意后,在生物與食品工程學(xué)院和人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7天，公示前簽署誠(chéng)信協(xié)議,。

在體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)中,，對(duì)體檢不合格,、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,，學(xué)?？砂匆?guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。原則上遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,。

7.辦理聘用（入職）手續(xù),。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，待本人檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校后,，簽訂《安徽工程大學(xué)編外合同制工作人員聘用合同》,，正式入職。

五,、其他

1.本次招聘實(shí)行投遞郵件報(bào)名,，應(yīng)聘人員按照公告要求申報(bào)。因未按規(guī)定報(bào)名,、未提交有效報(bào)名材料,、未準(zhǔn)時(shí)來(lái)校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.本次招聘堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、公正、擇優(yōu)的原則,。任何人不得弄虛作假,，不得徇私舞弊。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程,，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘,。由此造成的后果,，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,，無(wú)特殊原因,，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理,。

4.碩士研究生首聘期三年,，試用期十二個(gè)月（有工作經(jīng)驗(yàn)的試用期三個(gè)月）。試用期結(jié)束后由人事處和用人單位對(duì)其工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核,，考核不合格，則不再聘用,。聘期內(nèi)工資待遇參照《安徽工程大學(xué)勞動(dòng)合同制聘用實(shí)驗(yàn)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)（2021）》執(zhí)行,，具體以協(xié)議約定為準(zhǔn)。

5.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職（以公示結(jié)束時(shí)間為始點(diǎn)計(jì)算）,，對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的,，學(xué)校將取消其錄用資格。

6.本公告由安徽工程大學(xué)生物與食品工程學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,。

7.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0553-2871254,；招聘監(jiān)督電話(huà)：0553-2871254；

聯(lián)系電子郵箱：[email protected]  聯(lián)系人：薛正蓮（院長(zhǎng)）

附件1：安徽工程大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗（實(shí)驗(yàn)人員）應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc